採用職種紹介 - 敬護マネージャー

居宅を訪問してのケアマネージャーさん達に夢成の強みやビジョンを伝える営業活動を行なっています。企業説明会はもちろんインターンの手引きなどの採用活動、求職者の面接、採用と現場に参加するまでの初期研修なども行なっております。あとは店舗の業務フォローや面談など仲間と関わる仕事の時は特に理念を使って話すことを心がけています。

体験をした利用者さんがその日すぐに契約になった時に、自ら率先してウェルカムカードを書いてくれた仲間がいました。利用者さまの喜びを作ってくれる仲間の存在に思いやりと感動を感じました。麻痺のある利用者さんが気持ちもネガティブで話も聞き取れない状況だったのに、仲間達が思いやりを持って関わってくれて利用者さんが話せるようになったシーンを見た時に、理念の凄さを感じました。

14年前に飲食事業部での求人票に
あなたがくだらないと思っている今日は、昨日亡くなった人たちがどうしても生きたかった今日である。と言うメッセージがありました。
専業主婦だった自分がその言葉を見て自分も弘中都紀子として社会に貢献する一員になりたいと感じました。

最初にいた店舗が理念がまだ浸透していない状況で、長く理念をもとに働いてきた自分と資格者たちとのギャップに悩んでいた時期がありました。そんな状況で管理者を任せられ、涙涙の日々でしたが理念教育を続けたメンバーが仲間に加わってくれて、利用者さんや仲間の表情が良くなっていった時に辞めずに良かったと達成感を感じました。理念に沿った営業ができているときに本当にやりがいを感じます。